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 El pasado jueves, 17 de septiembre el Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de la Mujer, entregó los “II Premios de Conciliación en la Categoría de Empresas”.
En declaraciones de Adela Otero, Concejala de Mujer, “La igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en nuestro país sigue siendo un importante reto, un reto que precisa de la implicación y el esfuerzo, no sólo de las instancias públicas sino también de las instancias privadas y de la sociedad en su conjunto.” Las empresas premiadas como mejor Política de Conciliación ha sido, Ibermutuamur, con el Premio mejor Política de Conciliación de Empresas de hasta 50 personas en plantilla; y Conforama España, S.A., con el Premio mejor Política de Conciliación de Empresas de más de 50 personas en plantilla. Paralelamente, se ha desarrollado el Programa de Igualdad Efectiva para trabajar la sensibilización con las empresas del municipio desarrollando una experiencia piloto, con las empresas del Grupo Arriva (De Blas), con más de 250 personas en plantilla y empresa Sasam, S.A., con menos de 250 personas en plantilla. Finalmente, la Concejala de la Mujer, Adela Otero, ha felicitado y agradecido a todas las empresas “que inician este trabajo de incorporar en sus políticas de recursos humanos, el principio de igualdad”, y les ha invitado, junto con este Ayuntamiento, “a seguir trabajando conjuntamente en las acciones futuras”. |
El pasado día 27 de noviembre se presentó la recientemente creada ASOCIACIÓN DE HOMBRES Y MUJERES POR LA IGUALDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES. Esta iniciativa es el cumplimiento del compromiso adquirido por Izquierda Unida de Alcorcón dentro del Pacto Ciudadano Contra la Violencia hacia las Mujeres. Desde estas líneas felicitamos la puesta en marcha de esta asociación y animamos a la participación e inscripción en la misma.
La Portavoz del Grupo Municipal de 
